Présentation du PATIO

Le PATIO Formation est un réseau engagé de professionnels de l’accompagnement, de la formation et du développement humain.

Depuis plus de 15 ans, nous aidons les acteurs de l’orientation, de l’insertion, de l’évolution professionnelle et de la formation à renforcer leurs compétences grâce à une pédagogie active, issue notamment de l’ADVP et des démarches expérientielles.

Un collectif passionné au service de l'humain

PATIO Formation est né de la rencontre entre des professionnels partageant une conviction forte : toute personne peut progresser, se découvrir et développer son potentiel, si elle est accompagnée avec confiance, respect et méthode.

Le collectif s’est structuré autour de la démarche ADVP et des travaux fondateurs de Marie-Claude Mouillet, en lien avec les Éditions Qui Plus Est.

Depuis 2009, nous faisons évoluer nos pratiques, nos outils et nos formations au rythme des besoins du terrain, avec une constante : placer l’humain, le sens et l’expérience au cœur de l’apprentissage.

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Notre démarche éducative et expérientielle : l'ADVP

L'ADVP, une approche active et structurante

L’ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel) est une démarche éducative centrée sur l’expérience, l’autonomie et la découverte de soi.
Elle permet aux professionnels de mieux accompagner :

l’orientation et les transitions professionnelles,
l’insertion et l’évolution dans l’emploi,
la clarification des motivations et des compétences,
la prise de décision éclairée et progressive.

En formation, l’ADVP devient un fil conducteur puissant : elle engage, responsabilise et donne du sens.

Une pédagogie expérientielle pour apprendre par l'action

Nous privilégions des méthodes actives : mises en situation, expérimentation, outils créatifs, analyses croisées, co-construction…
Ces modalités permettent aux stagiaires de vivre les démarches plutôt que de simplement les comprendre, et renforcent durablement leurs pratiques professionnelles.

Les valeurs du PATIO

Nos valeurs constituent l’ADN du PATIO Formation. Elles guident notre posture, nos choix pédagogiques et la relation éducative que nous construisons avec les stagiaires.

P comme Passion

Le développement humain, le rapport au travail et l’accompagnement sont au cœur de notre engagement. Nous formons avec enthousiasme, exigence et sens.

A comme Authenticité

Nous créons des espaces où la confiance, la sécurité relationnelle et l’absence de jugement permettent à chacun d’explorer ses pratiques et d’évoluer.

T comme Transmission

Nous partageons nos savoirs, nos outils et nos expériences. Notre pédagogie alterne théories solides et expérimentations concrètes.

I comme Innovation

Nous faisons évoluer notre catalogue, explorons des outils nouveaux et adaptons nos formations aux enjeux actuels de l’accompagnement et de l’emploi.

O comme Ouverture

Nous avançons en réseau, en lien avec les acteurs de l’orientation, de l’insertion, des RH et de la formation. L’ouverture permet de progresser ensemble et de s’inspirer mutuellement.

Marie-Claude Mouillet, co-fondatrice et Rémi Bilbault, gérant du PATIO Formation lors du passage de témoin

Un catalogue riche, vivant et évolutif

Avec plus de 100 formations, notre catalogue associe :

des formations fondatrices (ADVP, bases de l’accompagnement, intelligence relationnelle),
des approfondissements pour enrichir les pratiques,
des nouveaux modules répondant aux enjeux émergents du terrain.

Nous intervenons :

en inter, dans nos locaux ou en ligne,
en intra, au sein des structures qui souhaitent former leurs équipes,
et en ingénierie pédagogique pour des projets sur mesure.

L'histoire du PATIO Formation en catalogue depuis 2019

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Nos domaines de formation

Accompagnement et orientation

Nous formons les professionnels aux démarches éducatives expérientielles (dont l’ADVP), à l’accompagnement des parcours, à l’insertion, à l’orientation et à l’évolution professionnelle.
Ces formations visent à enrichir les pratiques d’accompagnement, développer de nouveaux outils et donner du sens aux trajectoires professionnelles accompagnées.

Évolution professionnelle et emploi

Les formations incluent des thématiques liées aux transitions professionnelles, au Conseil en Évolution Professionnelle, ainsi qu’à la compréhension du marché du travail et du droit social.

Pédagogie et animation

Le PATIO intervient dans le champ de la pédagogie avec des modules dédiés :

à l’animation de groupes,
à la formation de formateurs,
à la création et la mobilisation d’outils pédagogiques,
à l’apprentissage et aux démarches formatives.

Développement humain

Nos formations intègrent les apports de la psychologie du développement, de la connaissance de soi, de la gestion des émotions, de la créativité, du bien-être au travail et des compétences relationnelles.

Management et ressources humaines

Nous proposons des parcours dédiés aux managers et professionnels RH portant sur :

les compétences relationnelles (« soft skills »),
le management humain,
la communication professionnelle,
l’accompagnement des équipes dans un contexte de transformation.

Deux Parcours de certification reconnus